在数字化学习浪潮的推动下，企业培训与个人能力提升逐渐转向移动化、智能化场景。吉时学APP作为一款由浙江吉利控股集团有限公司自主研发的职业技能培训平台，凭借其精准的企业服务定位与丰富的学习资源，成为职场人士及企业内部培训的首选工具。该软件以“碎片化学习+系统性成长”为核心，整合课程直播、云端知识库、智能计划管理等多维功能，适配安卓系统下载安装，支持用户随时随地开启职业进阶之旅。以下从功能亮点、下载指南、使用场景等维度展开深度解析。
1. 海量课程矩阵覆盖全行业
平台汇聚超过3000门职场精选课程，涵盖工程技术、安全管理、外语培训、管理策略等领域，其中包含吉利集团内部开发的独家技能课程。课程形式支持视频、图文及直播讲解，用户可自由调节播放倍速，并通过离线缓存功能实现地铁、通勤场景的无网络学习。
2. 智能学习计划与数据追踪
用户可自定义每日学习任务，系统根据目标拆解为阶段性计划，并通过打卡积分机制强化学习习惯。后台实时生成学习时长分布热力图、知识点掌握度雷达图等可视化报告，辅助员工与管理者双向追踪培训效果。
3. 云端企业知识库与协作管理
支持建立多级目录的企业专属文库，员工可上传技术文档、案例经验并添加标签分类。管理员可一键分配学习任务至指定部门，同步开展线上考试与线下培训报名审批，实现全流程无纸化操作。
4. 安全培训与应急模拟
针对制造业场景，内置安全操作VR演示模块，结合事故案例分析题库，通过情景模拟考核员工应急处置能力。该功能被多家合作企业纳入岗前必修课程。
1. 企业基因驱动的定制化内容
区别于通用型学习平台，吉时学深度融入吉利集团产业经验，提供汽车制造工艺、供应链管理等垂直领域课程，内容涵盖从基础操作到专家级技术解析的完整知识链。
2. 数据安全与权限分级体系
采用军工级加密技术保护企业敏感资料，支持管理员设置部门级、岗位级内容访问权限。学习记录与考核成绩自动同步至企业HR系统，确保人才评估数据链完整性。
3. 轻量化设计与流畅体验
安装包体积控制在70MB以内，低配机型亦可流畅运行。界面采用极简交互设计，关键功能如课程搜索、考试入口均可在3次点击内完成操作，降低中老年员工使用门槛。
步骤1：访问可信下载源
• 安卓用户：通过吉利集团官网教育板块“资源下载”入口，或腾讯应用宝、华为应用市场等渠道搜索“吉时学”。
• iOS用户：需通过企业内部分发渠道获取安装文件，暂未上架App Store。
步骤2：版本校验与安装
核对安装包信息以确保安全性：包名应为“com.geely.gke”，MD5校验值匹配“13dff13a853fdc5b337be9ccf9e0efab”。安装时需开启“允许未知来源应用”权限，部分机型需手动授予存储空间访问权。
步骤3：账号激活与权限绑定
新用户需使用企业邮箱或工号完成注册，首次登录后自动同步岗位对应的课程权限。若显示“未授权访问”，需联系HR部门开通学习账户。
1. 新人岗前培训
系统自动推送岗位必修课，如《新能源汽车装配标准流程》《安全生产应急预案演练》，需在试用期内完成学时并通过线上考核。
2. 技术骨干进阶
开放专家级课程《智能工厂MES系统深度解析》《跨国项目风险管理实战》，支持学员与讲师在线问答互动，优秀案例可申请加入企业知识库。
3. 管理层能力塑造
提供《数字化转型战略制定》《跨部门协同效率提升》等管理类课程，学习数据纳入晋升评估体系，完成高阶认证可获吉利大学颁发的电子结业证书。
下载安装类
• 提示“安装包损坏”：建议从官网重新下载，避免第三方平台版本篡改风险。
• iOS安装验证失败：需在“设置-通用-设备管理”中手动信任企业证书。
学习功能类
• 课程加载缓慢：启用预缓存功能，优先下载标有“推荐离线”的内容。
• 考试系统异常：检查网络状态，若遭遇闪退可清除应用缓存或更新至最新版本。
账号权限类
• 显示“课程未解锁”：联系培训部门确认岗位学习范围，部分高阶课程需部门负责人审批。
• 历史学习记录丢失：登录端后台导出学习日志，或通过企业微信联系技术支持。
作为企业数字化培训的标杆产品，吉时学APP通过场景化课程设计、精细化管理工具与安全可靠的技术架构，重构了传统职业教育的实施路径。截至2025年3月，该平台已服务超200家产业链合作企业，累计完成870万课时的学习交付。对于追求终身成长的职场人而言，下载并善用这款工具，无异于获得一把开启职业晋升通道的金钥匙。
